song 摘錄自哈佛商業評論 2019/7/16
2007年11月,DHL Express面臨生死存亡的危機。執行長提出新的策略,但新的策略可能需要好久才能傳遞到每位員工,且分布在220多個國家。投影片和流程圖並不適合用來激勵人心,怎樣的溝通方式較佳?https://www.facebook.com/YinLeTongNianBoAiShouQuanJiaoShi?ref=hl

最佳溝通方式就是:音樂,成功鏈的每一個環節(策略),都伴隨著一首歌,不只在會議中播放背景歌曲,我和管理團隊也會一起唱這些歌。如我們激昂地唱著狄昂.華薇克(Dionne Warwick)的《世界現在需要的就是愛》(What the World Needs Now Is Love),以強調我們想要在顧客心中激發出的忠誠等。https://www.youtube.com/user/wcuwang
透過這些著名的歌曲,我們的策略變得清楚且可唱出來,且讓世界各國員工,都覺得跟他們息息相關。2018年,息前稅前盈餘超過二十億美元,達成公司有史以來最高的獲利水準。https://www.artmusic.com.tw/teachers/
教室認為:音樂無國界,可觸動人心,引發共鳴,因此是種塑造組織文化的好工具。
有音樂素養佳
學音樂有助管理